v … đã tỏ ra khá hiệu quả trong trường hợp này. Quả thật chúng ta thường cho rằng những phụ nữ đứng đắn sẽ không bao giờ nói ra những điều không nên nói, nhưng hầu hết đàn ông đều đòi hỏi người phụ nữ phải có “ nữ tính “. Tuy rằng trong xã hội ngày nay phụ nữ có phần bạo dạn và chủ động hơn ngày xưa nhưng họ vẫn mong ước có một tình yêu đẹp, đồng thời họ cũng hiểu đầy đủ tình yêu có ý nghĩa cao cả của nó.
Khi cuộc trò chuyện liên quan tới những vấn đề tình cảm của phụ nữ, thì bạn phảiđặc biệt chú ý về cách biểu đạt của họ. Trên thực tế, phần lớn đàn ông đều phải ngầm cảm ơn về những công việc mà người phụ nữ đã làm, nhưng bề ngoài lại không bao giờ tỏ ra tôn trọng việc làm của vợ mình. Dĩ nhiên ai cũng thích ca ngợi về tài năng của mình, nhưng để động viên hay gây thiện cảm với một nữ nhân viên thì điều quan trọng nhất không phải là việc khen ngợi thành quả công việc của họ, mà là đề cao nữ tính của cô ta.
Nàng cười nói vui vẻ tự nhiên như chẳng có gì xảy ra. Nhưng cho dù có tự hào về điều gì đó đi nữa, đương nhiên phụnữ cũng không tiện nói ra. Vấn đề chỉ là sách lược của đàn ông.
Ngọn lửa khó chữa nhất là ngọ lửa tình bừng lên ngay khi đôi trai gái vừa nhìn thấy nhau lần đầu Cho dù họ là phụ nữ đã kết hôn hay chưa kết hôn, khi được hỏi:” Người đàn ông lý tưởng của chị là như thế nào ?”. Muốn sống chung với phụ nữ, cách hay nhất là không nên muốn họ thay đổi theo ý mình.
Đó là trường hợp thường xảy ra đối với các cô gái đẹp có tính bướng bỉnh. Nàng sẽ dẹp bỏ tâm lý phòng vệ khá dễ dàng để thúc đẩy mối quan hệ tình cảm giữa hai người tiến triển nhanh chóng. Dù chúng ta đang sống trong một thời đại mà người phụ nữ đã xuất hiện trước đám đông khá nhiều, nhưng trong mối quan hệ tình yêu nam nữ đa số phụ nữ vẫn giữ vai trò thụ động vì quan niệm này vốn đã có từ xa xưa, điều này gần như là bản năng tự nhiên.
Điều này cũng đúng với phần lớn mẫu phụ nữ xem thường nam giới. Sở dĩ đàn ông thua xa phụ nữ về mặt này chỉ vì họ không muốn ghi nhớ mà thôi. Cho dù họ là phụ nữ đã kết hôn hay chưa kết hôn, khi được hỏi:” Người đàn ông lý tưởng của chị là như thế nào ?”.
Có câu chuyện như thế này, trong công ty nọ, một nam nhân viên có cảm tình với một nữ đồng nghiệp. Tình huống trên không những thích hợp với tình cảm vợ chồng mà còn thích hợp vớiđa số chị em phụ nữ khác. Chẳng hạn như lâu nay bạn đang bị phụ nữ đánh giá là sống theo khuôn mẫu cố định, thì tuy bạn không làm việc gì khác người mà chỉ cần làm điều gì đó hơi khác với sự tưởng tượng của họ cũng sẽ khiến cho họ lập tức thay đổi cách nhìn và chú ý bạn.
Việc phát hiện ra điểm chung giữa hai người rồi nảy sinh tình cảm thân thiện không chỉ xảy ra ở phụ nữ, nhưng đặc tính này đặc biệt nổi bật ở phụ nữ hơn nam giới. Mặt khác do truyền thống giáo dục và bản năng tự vệ, phụ nữ xem tình dục là một điều cấm kỵ dù đó là vấn đề không dễ gì phủ nhận, họ luôn tìm cách tránh né việc thừa nhận bản năng của mình một khi họ chưa có cảm giác an toàn . Không có thượng đế nào đẹp hơn mặt trời, không có ngọn lửa nào kỳ diệu hơn ngọn lửa tình yêu
Vì trên thực tế, ngay cả những cuộc điều tra không cần ghi rõ họ tên, phần lớn phụ nữ cũng đều trả lời mang tính hình thức, huống hồ đó là những cuộc chất vấn trực tiếp. Nếu bạn muốn nàng nhận được một cảm xúc thực sự và cảm xúc ấy cứ mới mẻ luôn, thì việc ca ngợi cùng một ưu điểm của nàng nhưng bằng nhiều cách thể hiện khác nhau trong những thời điểm khác nhau sẽ là một biện pháp thực sự mang lại hiệu quả tuyệt vời. Tại sao lại mâu thẫn như vậy ?
Do rất nhạy cảm trong vấn đề liên quan đến số phận nên trong trường hợp có nhiều phụ nữ và nam giới tụ họp với nhau, phụ nữ có khuynh hướng tìm ra trong số một người đàn ông nào đó có nhiều điểm chung với mình nhất, từ trong vô thức điều này sẽ tạo ra sự thôi thúc khiến cho nàng nảy sinh cảm giác có cùng số phận với người đàn ông này. Rất nhiều đàn ông cho rằng một trong những cực hình mà họ phải chịu là đựng là khi đi cùng trong siêu thị với vợ của họ. Mới lúc nãy chàng ca ngợi cặp mắt của nàng, giờ lại ca ngợi đôi tay của nàng ấy, vừa nói xong chàng lại ca ngợi nàng dịu dàng rồi lại ca ngợi nàng vui vẻ hồn nhiên.